最適な人材ソリューションで、貴社の成功に貢献します
当社のサービスは、貴社の多様なニーズに対応し、最適な人材を最適な方法で提供します。
貴社の成長と成功に向けて、確かなサポートをお約束します。
対応職種
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オフィスワーク
一般事務、営業事務、経理事務、総務事務、学校事務、データ入力、貿易事務、通関業務、英文事務、秘書、受付・案内
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営業・販売促進
企画営業、ラウンダー、販売・接客、テレフォンオペレーター、アポインター
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IT関連
WEBデザイナー、WEB製作・編集、DTPオペレーター、CAD・設計、インストラクター、テスト・評価、ユーザーサポート
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医療
受付クラーク、医療事務、臨床検査、知見、薬剤師
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その他
製造、組立、軽作業
各サービスについて
service 01
人材派遣サービス
人材派遣 サービスフロー
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step 01
求人依頼
問い合わせ・相談お問い合わせフォーム、またはお電話にてお問い合わせください。
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step 02
求人内容の
ヒアリング企業の要件や求める人材のスキル、経験、性格などを詳しくヒアリングします。
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step 03
基本契約の
締結当社と企業の間で人材派遣契約を締結します。
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step 04
人材マッチング
面談選考当社登録データベースから、最適な人材を選定します。
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step 05
スタッフ就業開始
人材が決定後、労働者派遣契約の締結となり、派遣スタッフが企業での業務を開始します。
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step 06
業務フォロー
定期的なサポート派遣スタッフの就業後も、専任の担当者が派遣社員をサポートします。
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step 07
契約更新
手続き派遣社員の業務状況や企業の満足度を確認し、必要に応じてサポートを提供します。
経験豊富なスタッフをニーズに合わせて
スピーディーにご提案
当社は担当営業を固定化し、お客様のニーズの把握やスタッフへのフォローも万全です。
- こんなケースにおすすめ
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- 欠員が出る期間だけをなんとかしたい
- コアタイムだけ手伝ってくれる人がほしい
- 専門職の社員が少ないので助けてあげた即戦力を増員したい
- 特長
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- 必要な期間・曜日・時間だけ人員を配置することが可能です
- 専門知識と経験のある最適な人材をご提案できます
- 給与計算、保険加入手続きなどの労務に関わる手間が省けます
スタッフの育成
充実の教育・研修体制
PC操作から、専門・ビジネス分野まで充実したeラーニングシステムでスタッフのスキルアップをサポート。
必要に応じて実施する就業前研修や個別セミナーなど、リバティーはスタッフのスキルアップに努めています。また、情報セキュリティやコンプライアンス意識の向上にも取り組んでいます。
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training 01
貿易研修
実務経験豊富な講師が、基礎知識の習得から貿易書類作成まで「実務で活かせる教育」を常時開催しています。
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training 02
Office研修
アプリケーションから、Officeの基本・応用まで幅広く習得できる講座を完備。仕事に合わせて通学型とeラーニングを選べるシステムです。
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training 03
自分磨き研修
コーチング・アサーション・話し方などオフィスで役立つ講座を定期的に開催。個々のヒューマンスキルアップは円滑な業務遂行につながります。
service 02
紹介予定派遣サービス
紹介予定派遣 サービスフロー
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step 01
お問い合わせ
お問い合わせフォーム、またはお電話にてお問い合わせください。
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step 02
求人内容の
ヒアリング派遣会社が企業のニーズや求める人材の条件を詳しくヒアリングします。
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step 03
基本契約の
締結当社と企業の間で人材派遣契約を締結します。
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step 04
スタッフの人選
当社登録データベースから、最適な人材を選定します。
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step 05
面接
企業と候補者との面接を行い、スキルや適性を確認します。
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step 06
紹介予定派遣
契約の締結企業と派遣会社の間で紹介予定派遣契約を結びます。
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step 07
スタッフ就業開始
派遣社員が企業で一定期間（最長6ヶ月）就業します。
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step 08
直接雇用の判断
派遣期間中に企業と派遣社員がお互いの適性を評価し、双方が合意すれば直接雇用契約を結びます。
スキルや適性を見極め、間違いのない採用を
当社で実績を積んだ、経験豊富で適応能力の高いスタッフをご提案いたします。
- こんなケースにおすすめ
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- 書類選考・採用面接だけで判断するのは難しい
- 実務スキルや既存社員との相性、社風に合うのかを見極めてから採用を判断したい
- 実務経験のある求職者を複数名面接したい
- 特長
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- 派遣前に書類選考、面接を行うことが可能です
- 最長6ヶ月の派遣期間を設け、実務スキル・ヒューマンスキルを評価していただけます
- 派遣期間終了後、直接雇用の義務はないため、満足度の高い採用が実現します
service 03
人材紹介サービス
人材紹介 サービスフロー
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step 01
問い合わせ・相談
必要なスキル・経験・業務内容のヒアリング採用条件・契約形態の確認（正社員・契約社 員など）
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step 02
契約締結
派遣会社が企業のニーズや求める人材の条件を詳しくヒアリングします。
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step 03
人材リサーチ
データベースから候補者選定スキル・経歴の確認候補者との事前面談。
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step 04
人材提案
候補者の紹介、経歴書の提出、選考・面談調整。
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step 05
企業と候補者の
面談・選考書類選考・面接 適性検査・試験（必要に応じて）。
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step 06
内定・条件交渉
企業の採用内定、雇用条件の交渉（給与・待遇など）、双方の合意形成。
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step 07
入社手続き
雇用契約の締結、必要な書類準備・入社準備サポート。
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step 08
アフターフォロー
入社後の適応支援企業・採用者へのフォローアップ、次回採用ニーズ対応。
採用にかかるコストと時間を削減
詳細なヒアリングと人選ノウハウにより、確度の高い採用をお手伝いできます
- こんなケースにおすすめ
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- 採用に広告宣伝費を多くかけられない
- 多忙のため求人活動や選考に時間が作れない
- 専門性が高い人物を採用するのは難しい
- 特長
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- 正社員、契約社員、パートタイムなど様々な雇用形態に対応可能です
- 業界経験のある専門性の高い人材をご提案いたします
- スキルと適性を評価した、厳選された求職者のみご面談いただけます
人材紹介の3つのメリット
信頼性のある豊富な人材データを活用できます。
さまざまな業種・専門職に対応できるリバティーの人材データから、企業様のニーズに合うスタッフをご紹介いたします。人材の選考に長けた当社コーディネーターが面接を行い、人材の適性やスキルを把握しているため、雇用後のミスマッチの心配はありません。
採用活動の合理化・効率化で負担を軽減します。
リバティーでは、求人から選考、ご紹介までの一連の流れを責任を持ってお手伝いいたします。採用活動のコストや手間を省くことはもちろん、企業様のニーズに即したご提案で、企業活動の合理化・効率化を図ります。
採用リスクを最小限に抑えられる成功報酬制です。
リバティーでは、企業様からご依頼いただいた際に事前費用は一切いただいておりません。採用が決定してからご紹介手数料をいただく成功報酬制のため、企業様の採用リスクを最小限に抑えられます。
企業のご担当者様
お問い合わせ
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大阪
06-6344-8082
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神戸
078-570-5746
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名古屋
052-747-0160
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新宿
03-5339-8582